Webディレクター

弊社のディレクション業務では、Web案件が中心となっていますが、それと連携する形で小規模の撮影やグラフィック案件等もあります。その場合は撮影手配や印刷会社手配等も行って頂くことがありますが、入社後はまず、Web案件でご活躍頂きたいと思います。

• 大規模な撮影や動画制作などと連携する案件では、別のチームと協業して進めます。

Webディレクターの主な業務は、クライアントとのコミュニケーションをはじめ、制作内容の企画、予算管理、制作進行管理、納品、と案件のスタートからクロージングまでを管理していくのがメインとなります。その中でクライアントはもちろんですが、デザイナーやエンジニア等といった制作メンバーとのコミュニケーションも頻繁に行われますので、横断的なコミュニケーションが求められます。また、コンペティションなどにおいては企画、提案、プレゼンテーションといった段階に携わって頂くこともあります。

＜具体的な仕事内容＞
クライアントとのお打ち合わせから始まり、ヒアリング、見積り作成、スケジュール作成、情報設計、画面設計（ワイヤーフレーム作成）、デザイン制作依頼、デザイン確認、実装構築依頼、テストアップ確認、公開手配等といった、Web制作における必要業務を担当して頂きます。ただし、経験値がまだ十分でない方には先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。また、弊社では必要に応じて、デザイナーやエンジニアも案件の初期段階からお打ち合わせに参加します。その為、ディレクターが専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても問題はありません。専門的な知識やスキルに関しては業務経験とともに身に付けて頂ければ大丈夫です。

＜特徴＞
弊社のディレクターは単に制作進行管理するだけではなく、プロジェクトをリードするコミュニケーション能力と、クリエイティブを高いレベルで理解し発案する能力、及び提案する能力を期待されます。
また、弊社のディレクションチームでは「個性」を大事にするという考えがあります。基本となるスキルセットを修得頂くまでは、ある程度機械的に覚えて頂くこともあるかもしれません。ですが、ご自身で案件をご担当頂けるようになってからは、自分の個性に従って得意な部分を伸ばしていって欲しいと考えています。それはマーケティングの分野や解析の分野、デザインの分野や、開発分野等、多岐に渡ると思います。そういった事に積極的に学んでいける環境が弊社にはありますので、是非この環境下で楽しんでもらいたいと思っています。

＜求める人物像＞

• リーダーシップがある方
• 判断力がある方
• 自身の考えを発言できる方
• 協調性を大切にできる方
• 人の考えをきちんと聞ける方
• Web制作におけるディレクションをきちんと学びたい方
• クリエイティブやトレンドに敏感な方、または好きな方
• おしゃれな事が好きな方
• デザイン等の制作業務を「自分ゴト」として向き合える方
• 今は未熟でもこれから自分を磨きたいと思っている方

上記のいずれかに当てはまる方や、これからそうなっていきたいと思っている方、是非ご応募お待ちしております。

• 各自でご担当頂く案件は、新規系案件と運用系案件とで分け、無理のない業務量と適材適所で割り振っています。

• 学歴不問。
• 第二新卒歓迎。
• Word、Excel、PowerPoint、Adobe XDの基本操作において問題がない方。
• Web制作のワークフローを理解している方。
• 実務経験3年以上。

• 基本スキルや実務経験が足りなくても、人間性、趣味・趣向、ポテンシャル等を考慮させていただく事もあります。

＜歓迎スキル・経験＞

• 小規模サイト（20P程度までの規模）のディレクションや制作進行管理の経験が豊富にある方。
• Adobe XDを使用したワイヤーフレーム制作に慣れている方。
• コンペティションに参加した経験があり、企画書や提案書の作成経験がある方。

正社員

• 6ヶ月の試用期間あり。

東京都港区南青山5-15-9 フラット青山208

• 転勤はありません
• リモートワークを推奨しております。

東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩7分。

フレックスコアタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム13：00～18：00）

• 残業は、基本的には月20～30時間ほどです。

キャリア、経験、前職での給与等を考慮の上で決定します。

• 各種手当、みなし残業代あり

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇・育児休暇

• 5日以上の連続休暇取得も可能です。

• 昇給随時
• 賞与年2回（6月・12月）
• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 交通費支給（月3万円まで）
• 時間外手当（超過分を支給）
• 役職手当
• 家族手当（子ども1人につき：1万円／月）
• 服装自由
• 副業OK